【活動レポート】210525『キャリアデザインmoyai#2～子育て世代には必須！ワークライフバランス～』

2021年5月25日(火)

「キャリアデザインmoyai#2～子育て世代には必須！ワークライフバランス～」

今回の活動レポートは、moyai仲間・入江さんがご協力くださいました。ありがとうございました。

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5月25日、キャリアコンサルタントの藤本愛英さんによる「キャリアデザインmoyai」にオンラインにて参加しました。

出産後、生活リズムも大きく変わったため、今までの働き方でいいのか…と度々考えるように。けれど、「何がしたいのか」、「どう働きたいのか」となるとモヤモヤ。

そんなモヤモヤを整理したくて参加を決めました。

まず、藤本さんを始め、各々の「ワーク」「ライフ」を自己紹介を兼ねて発表。

(「わー！本物の藤本さんだー！」と実は内心テンションが上がっていました。)

その後、藤本さんから、「ワーク」「ライフ」のバランスが、本人だけではなく、企業組織、そして社会全体にもメリットがあると説明がありました。

では、その「ワーク」「ライフ」のバランスを取るためにはどうしたらいいのか。

そこで大まかに3つの話になりました。

・「計画された偶然性」

キャリアは8割が偶然の出来事で決定されている。そのため、偶然の出会いが起きやすい環境に積極的に身を置くというもの。

・自分にとって「楽しい」「やりがいのある」「前向きになれる」時間の使い方を考える。

・「ライフキャリアレインボー」で示される6つの役割を考える。

藤本さんからの個別のアドバイスをいただけたこと、そして参加者の様々な「視点」「理想」を聞くことができ、貴重な体験となりました。

正解はなく、状況も変化していく中、理想を把握し、自分自身への理解を深めることが、今回の講座でできました。

あわせて、目標に固執せず、偶然の出来事をつかめるように、「好奇心」を持ち日々を過ごしたいと思います。

他のmoyaiにも積極的に参加します！